控制权与高管激励对公司环境绩效影响研究任务书

 2023-09-08 09:06:03

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

分别检验了企业控制权和高管激励机制两因素对企业环境绩效管理的影响。

研究从理论和实践两个角度出发,为企业实施可持续发展提供了依据。

2. 实验内容和要求

收集了某上市化工企业的相关数据,分别对企业控制权和高管激励机制两因素进行了探讨与研究,由此深化了解这些问题对于企业环境绩效水平的影响。

丰富环境绩效管理的现有理论知识,还通过介绍研究假设、样本的检验、选择和分析,最后总结全文,给出启示。

3. 参考文献

[1] 胡明松.企业环境伦理学对竞争优势的影响[j].商业杂志,2011(03):361-370

[2] 张莉莉. 钢铁企业环境绩效评价体系的构建[j].产业与科技论坛,2012(08):171-180

[3] 田翠香,姜桂芝. 试论企业环境绩效的价值相关性[j].商业会计,2011(12):37-45

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4. 毕业设计(论文)计划

1. 2022年11月2022年2月,收集资料,确定选题,填写选题表和任务书,撰写初稿。

2. 2022年3月2022年4月,初稿交指导教师审阅,填写中期检查表,完成中期检查。

3. 2022年4月11日2022年5月3日,在指导教师指导下修改初稿。

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