基于因素分析法的企业盈利能力分析——以维维集团股份有限公司为列任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

企业从事经营活动,其直接目的追求利润最大化并维持企业持续稳定地经营和发展。盈利能力的强弱关系到企业的经营业绩。因此,盈利能力是企业经营人员最重要的业绩衡量标准和发现问题、改进企业管理的突破口。本文拟主要采用连环替换法，将影响盈利能力的各因素分别列出来，将各因素的报告期数据依次替代基期数据，由此知晓并确定各因素分别对盈利能力的影响程度，最后综合考虑，揭示企业在盈利能力存在的一系列问题并寻找解决方法。

2. 实验内容和要求

本文通过因素分析法，分析了维维集团的净资产报酬率、总资产报酬率、负债利息率、资本结构以及行业对比找出维维集团在盈利方面存在的几大问题，第一营业收入持续增长动力不足，第二是营业成本控制力不够强，第三是是资本结构较不合理，第四是融资资金成本控制效果差，成本较高。然后提出解决措施，首先要扩大市场占有率，增加企业收入，其次加强成本控制，减少企业成本，然后要加强资产管理，提高资产利用率，最后优化资本结构，提高资本效率。

3. 参考文献

[1]王姗.浅析企业盈利能力分析概述[j].商业故事,2015,(4):36.

[2]谭捷.小议企业盈利能力分析和判定[j].财经论坛,2014,(16):102.

[3]张先治,陈友帮财务分析[m].东北:东北财经大学出版社,2014:257-258.

4. 毕业设计（论文）计划

1. 2022年11月2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。

2. 2022年2月2022年4月，初稿交指导教师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。

3. 2022年4月11日2022年4月30日，在指导教师指导下修改初稿。