工资管理系统任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

工资管理系统的目标就是为该系统提供后台连接数据库程序设计以及前台用户界面设计，主要包括实现企业劳动人事管理以及企业财务管理两个主要方面。

对于企业劳动人事管理，系统管理员能够实现对部门的增删改查；可以实现对员工个人信息的录入，查询，删除及修改操作；可以实现公司的培训管理及招聘管理。

对于企业财务管理，系统依据员工的基本工资设置，岗位工资，绩效工资，外出经费等信息生成员工的工资信息。

2. 实验内容和要求

内容：本课题提供给公司职工和管理者使用。

职工方面：职工可以通过自己的职工号和密码登录进系统，进入职工主界面，在这个主界面里，职工可以进行信息查询操作。

管理员方面：管理员通过自己的密码登陆进系统，管理员拥有最高权限，可以实现对人事管理，工资管理，以及用户管理进行增删改查等操作。

3. 参考文献

[1] 王晴. 关系数据库与sql server教程[m].北京：中国人民大学出版社，2009.3

[2] 张峰，王宏，朱娇等.java进阶诀窍.北京：北京科海电子出版社，2009.3

[3] 李迎秋，姜仲.jsp实用教程.辽宁：大连理工大学出版社，2007.7

4. 毕业设计（论文）计划

12月01号~12月07号 完成课题，确认课题；

12月08号~01月01号 对本课题进行需求分析，确定系统应该完成的功能；

01月02号~03月15号 对课题进行系统设计和详细设计，并且完成编码工作，系统设计主要确定系统应该包含的功能模块，详细设计主要确定怎样实现每个模块以及实现模块间的相互作用关系；