1. 毕业设计（论文）的内容和要求
企业人事管理系统，是为了迎合现在人们的工作而设计的。
人事管理系统能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。
使用计算机对人事资料进行管理，会给应用者带来很多方便，例如检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。
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2. 实验内容和要求
人事管理是每个公司日常管理中最重要的部分，另外，由于人事管理事务繁杂，所以也是公司耗时最多的工作。
人事管理的计算机化能够大大提高工作效率。
使公司领导掌握人员的动向和人员的综合素质，及时调整人才的分配，能够极大地提高人事资源管理的效率，也是企业科学化、正规化管理推进经济和社会的协调发展的重要条件。
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3. 参考文献
[1]吕琨，javascript网页特效大全，清华大学出版社，2013-11[2]W.JasonGilmore，PHP与MySQL程序设计（第4版），人民邮电出版社，2011-6-1[3]贾菡，刘彦博，PHP基础教程（第4版），人民邮电出版社，2011-10[4]软件开发技术联盟，PHP MySQL开发实战，清华大学出版社，2013-9[5]张莹莹，企业人事管理系统的设计与实现，期刊，2014-04-01[6]付佳，企业人事管理系统的设计与实现，期刊，2014-09-01[7]李相会，管理系统的设计与实现，期刊，2013-09-25[8]史洪源，企业管理系统的设计与实现，期刊，2014-03-01[9]方小平，企业管理系统的设计与实现开发实现，期刊，2013-12-01[10]吴婧，基于.NET的企业人事管理系统的设计与实现，期刊，2012-06-01[11]姜洪波，基于C#的电信企业人事管理系统的设计与实现，期刊，2016-10-29[12]陈能技,黄志国,软件测试技术大全第3版，人民出版社,2015-12-15
4. 毕业设计（论文）计划
2022.11.10 2022.11.25 毕业设计选题及相关材料收集与准备工作
2022.12.5 2022.12.25 毕业设计初步分析设计阶段
2022.1.2 2022.3.30 毕业设计实现阶段
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