1. 毕业设计（论文）的内容和要求
一、主要描述课题研究内容本身应达到的目标：从研究的实践来看，乡镇基层公务员晋升与职业发展成为重要研究课题。
分析如今乡镇基层公务员晋升与职业发展存在的问题、乡镇基层公务员晋升与职业发展存在问题的原因、完善乡镇基层公务员晋升与职业发展的对策建议。
二、研究对学生自身能力素质提升的帮助：锻炼我查阅资料、分析资料的能力，提升我的逻辑思维能力。
2. 实验内容和要求
本课题任务的内容：当前我国乡镇基层公务员晋升与职业发展存在诸多问题，通过乡镇基层公务员晋升与职业发展的现状调查。
分析乡镇基层公务员晋升与职业发展存在问题的原因。
提出乡镇基层公务员晋升与职业发展的对策建议。
3. 参考文献
[1]孙雄.公务员升职记[m].花山文艺出版社，2009
[2]李奕林.公务员职业道德培训教程[m].中央文献出版社，2012
[3]张俊生.中外公务员制度比较[m].中国劳动出版社，2008
4. 毕业设计（论文）计划
2022.10.172022.10.19 拟定2022届毕业论文工作计划 2022.10.202022.11.1 与指导老师共同商定毕业论文选题 2022.11.2-2022.11.20 登陆论文管理系统完成课题申报 2022.11.21-2022.11.30 指导教师审查并签署指导意见，专业负责人审核选题 2022.11.21-2022.12.11 指导教师指导开题 2022.12.5-2022.12.11 召开毕业论文工作动员会 2022.12.12-2022.12.22 完成任务书填写并在系统提交，指导教师和专业负责人审核 2022.12.23-2022.1.8 搜集资料，草拟毕业论文提纲 2022.1.9-2022.2.26 指导教师审核论文提纲并提出意见，完成中期检查表填写并提交，指导教师和专业负责人审核，撰写毕业论文初稿 2022.2.27-2022.3.19 完善毕业论文初稿并在系统提交 2022.3.20-2022.4.23 指导教师审读毕业论文初稿并提出修改意见，反复修改论文 2022.4.24-2022.4.30 毕业论文经指导教师同意定稿后提交系统；打印毕业论文一式2份、相关表格1份上交 2022.5.1-2022.5.12 学院做好毕业论文答辩的各项准备工作 2022.5.13-2022.5.14 毕业论文答辩 2022．5.152022.5.21 网上提交答辩后定稿论文，经系统导出并打印纸质论文和相关表格1份交学院教务办 2022.5.22-2022.5.28 学院对论文进行抽检；学院公布毕业论文成绩 2022.5.29-2022.6.4 分析论文质量，总结毕业论文工作
