论工时制度实施中的问题与对策任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

本课题应该充分了解我国现行的工时制度，从生活中许多由于工时制度实施的不到位所引起的纠纷中探讨工时制度的不足并得出解决的办法，来平衡用人单位和劳动者之间的关系，使劳动者休息时间得以保证，促使社会美好发展。

2. 实验内容和要求

1、任务内容：在当代社会，劳动者的权益越来越容易被侵犯，从了解我国的工时制度，分析如何能按法律来保护劳动者的休息权，工作时间可以得以合理安排，我们要从突出的问题中分析对策，提出解决途径。

2、要求：立论正确，概括准确，论证充分，格式规范，8000字以上。

3. 参考文献

[1]史边疆.正确理解标准工时制度[j].中国劳动,2013（05）.

[2]史策.综合计算工时制度的休假方式应按约定执行[j].工会博览,2011（11）.

[3]王天玉.工作时间基准的体系构造及立法完善[j].法律科学,2016（01）.

4. 毕业设计（论文）计划

1、确认选题，填写选题报表及开题报告：2022年10月20日至2022年11月30日；2、搜集整理资料，完成任务书：2022年12月1日至2022年12月30日；3、完成初稿及中期检查：2022年1月1日至2022年3月19日；4、修改初稿，完成二稿:2022年3月20日至2022年4月23日；5、修改定稿:2022年4月23日至2022年4月30日。

6、答辩：2022年5月12日至2022年5月13日