基于生命周期理论的股利分配政策研究——以五粮液股份公司为例任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

本文以五粮液股份公司为例，首先基于五粮液股份公司的基本情况采用留存收益法对其进行生命周期划分，其次介绍公司股利分配政策在不同生命周期阶段支付股利方式等的变化，再次从盈利能力、偿债能力和现金流净额这三个方面分析产生变化的原因。

通过本文，让我对不同生命周期阶段的股利分配政策有更深入了解。

2. 实验内容和要求

本文通过对五粮液股份公司不同生命周期阶段股利支付方式的动因分析，发现不同生命周期阶段股利支付方式变化的原因，并提出对公司制定股利政策的建议。

首先收集五粮液股份公司自上市以来的年报，通过期刊文献、学位论文的研究，完成自己的理论基础，其次，按照指导老师和学校的要求按期完成任务，以完成论文预期目标。

3. 参考文献

[1]蒋尧明,赖妍.企业生命周期与财务重述研究来自我国上市公司的经验证据[j].会计之友，2017（14）：8-13.

[2]董淑丹,左丹.盈余管理与公司价值关系研究基于生命周期的视角[j].会计之友，2015（8）：72-76.

[3]罗珊梅.管理层权利、盈余管理与股市流动性基于企业生命周期的视角[j].财经理论与实践，2017（1）:95-102.

4. 毕业设计（论文）计划

1.2022年11月-2022年1月，收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。

2.2022年2月-2022年4月，初稿交指导老师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。

3.2022年4月11日-2022年4月30日，在指导老师指导下修改初稿。