1. 毕业设计（论文）的内容和要求
基于行政管理学的相关理论，结合公务员在行政管理活动中的实际情况，深入研究公务员怠政现象，并对破解公务员怠政现象提出了一些对策。
致力于减少怠政现象的产生。
2. 实验内容和要求
首先阐释了公务员怠政现象产生的问题及所面临的的困境，其次分析了怠政现象的成因，由于官本位思想、行政伦理缺失、监督机制和绩效评估机制的不完善，最后探讨了治理怠政的对策途径。
要求格式规范，条理清晰。
思路有序
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3. 参考文献
[1]孟德斯鸠.论法的精神[m].北京:商务印书馆,1982.
[2]陈振明.公共管理学[m].北京:中国人民大学出版社,2003.
[3]王梅芳.舆论监督与社会正义[m].武汉:武汉大学出版社,2005.
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4. 毕业设计（论文）计划
2022.12.122022.12.20完成任务书填写毕业论文答辩 2022.5.122022.5.13
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