我国上市公司内部控制评价研究—以青岛海尔股份有限公司为例任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

通过对我国上市公司的内部控制评价研究，综合分析我国内部控制现状。

并以青岛海尔公司为例，分析研究海尔在组织结构调整、授权制度、严控质量等方面所取得的成就及原因分析，希望为其他企业提供一个可行的参考。

促进我国上市公司内部控制进一步完善。

2. 实验内容和要求

现代企业要想长久的发展下去，就必须健全与完善起一套现代化的企业管理体系。

企业可以通过对内部的监督管理结构机制进行改善以保障内控监督工作的有效实施，来加强企业内部管理，提高管理经营的效率。

内部控制的存在就是为了确保企业的经营管理效率而存在，内部控制不仅能保证企业日常经营活动的顺利进行，而且能够有效地防止财务舞弊事件。

3. 参考文献

[1]高莉.我国上市公司内部控制自我评价研究[d].陕西科技大学,2016.

[2]费宏晖.内部控制要素与企业价值[d].浙江财经大学,2018.

[3]杨帆.基于风险管理的内部控制评价研究[j].中国商论,2017(4):168-169.

4. 毕业设计（论文）计划

1.2022年11月至2022年1月：收集资料，确定选题，填写选题表和任务书，撰写初稿。

2.2022年2月至2022年4月：初稿交指导教师审阅，填写中期检查表，完成中期检查。

3.2022年4月至11日2022年4月30日：在指导教师指导下修改初稿。