1. 研究目的与意义

1．选题的理由：21世纪是一个社会、经济等方面发生巨大变革的时代，人们的生活方式、思想观念在变化，生活节奏在加快以及竞争的不断激烈，使得人们在心理上承受的压力越来越大。

大学生作为当今劳动力市场的主力军，他们徘徊在完成学业、社会就业压力和家庭的高期望之间。

随着就业形势的严峻和择业竞争的激烈，大学生情感问题带来的压力开始突显，由此产生思想上的困惑和心理上失衡。

2. 研究内容和预期目标

（一）研究内容：本文研究的主要内容是90后普通高校经管系大学生的就业压力，探讨大学生就业压力水平以及造成就业压力的因素，具体内容如下：1．90后普通高校经管系大学生调查问卷设计。

问卷项目的收集，参照国内外学者就业压力来设计90后普通高校经管系大学生就业压力调查问卷，通过预调查，对问卷进行修订。

2．90后普通高校经管系大学生就业压力状况。

3. 国内外研究现状

lazarus(1994）的压力定义观点，将就业压力定义为：个体在面对就业情境时，由各种环境刺激因素与个体因素交互作用而产生的心理紧张现象。

它包括三层含义：首先，就业压力指的是一种心理感受，是由各种内外因素共同产生的一种紧张感、焦虑感和不愉悦感，其次，就业压力的起因既来自于外部环境刺激，也来自于个体内在刺激。

再次，这些刺激必须是被个体所感知到的，只有通过个体的认知评价后才可能产生压力。

4. 计划与进度安排

1．首先明确论文的研究背景和意义，确定研究方法和思路，为之后论文开展奠定基础。

2．文献回顾：通过阅读大量的国内外文献研究，总结出大学生就业压力的基本因素。

3．研究设计：通过文献的理论积累设计问卷，并确定问卷填写对象，最后发放和回收问卷。

5. 参考文献

1．车文博等．大学生心理压力感基本特点的调查研究[j]．应用心理学，2003，9（3）：3-9．2．陈宇红．大学生就业压力、应对方式与心理健康的相关分析[J]．广东青年干部学院学报，2009(02)．3．何跃青．如何进行压力管理[M]．北京大学出版社，2004第一版．4．路红，杨晓岚．广州高校学生就业压力的调查分析[J]．广师院学报：社会科学版， 2000年第01期54-59．5．林梅等．大学生就业心理压力与社会支持作用中国[J]．初级卫生保健，2004，18（12）．6．刘春雷，于妍．大学生就业心理现状及其影响因素研究[J]． 人口学刊， 2011(06)．7．申艳敏．大学生就业压力的现状分析及其对策研究[J]． 聊城大学学报(社会科学版)，2010(02)． 8．唐本钰．社会支持与应对方式在缓解大学生就业压力中的作用[J]．中国特殊教育，2010(12)．9．王红蛟．大学生压力源及压力应对方式研究综述[J]．思想理论教育，2007，11．10．吴文峰，卢永彪．高校毕业生就业压力源分析[J]．中国学校卫生，2006，27（4）：349．11．杨俊茹，张磊等．大学生压力应对方式的调查研究[J]．首都体育学院学报，2005（3）8．12．张林，车文博，黎兵．大学生心理压力应对方式特点的研究[J]．心理科学，2005（1）13．张建卫，玉新，金盛华．大学生压力与应对方式特点的实证研究[J]．北京理工大学学报（社会科学版），2003，1．14．周东斌,，嘉文，林伟英．大学生就业压力与家庭关怀状况调查[J]． 广东工业大学学报(社会科学版)，2005(03)． 15．朱鲲鹏，陈孔祥．论高校大学生的就业压力--以安徽高校大学生为例[J]．合肥学院学报：社会科学版，2006，23（2）：111211416． Archer ，J ． Lamnin ，A ． An investigation of personal and academic stressors on college campuses ． Journal of College Student Personnel ，1985 ，26 :210 #8211; 215．17．Hilary ，G ． Brent ，M ． Emotional ，social and academic adjustment of college students : A longitudinal study ofretention ． Journalof Counseling Development ，1 9 9 4 ，7 2 (3) :281 #8211; 285．