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引入心理契约理念,创新大学教师绩效管理开题报告

 2020-04-15 18:09:41  

1. 研究目的与意义(文献综述包含参考文献)

文 献 综 述

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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

本课题要研究的问题:    

首先,创新大学教师绩效管理的重要性和心理契约理念的概念

其次,心理契约理念在大学教师绩效管理中的作用。  

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