1. 研究目的与意义

近年来大学毕业生的人数逐年急剧增加,而根据以往的调查结果显示,当代大学生的择业倾向与目前的就业形势存在相当大的矛盾,大学生对工作城市、工资待遇要求比较高。随着大学毕业生逐年急剧增加,就业形势不会变得越来越好,那么大学生想要解决就业困境,必然需要适时转变择业观念。国内对大学生择业问题的研究始于20世纪80年代,自20世纪90年代以来,我国大学生就业制度改革,原来计划分配模式逐渐被双向选择、自主择业的就业模式所取代。随着大学生就业制度改革的不断深化和大学生就业市场竞争的日趋激烈,当代大学生的就业问题成了我国整体就业问题的重点。

很多学者对于当代大学生择业倾向不能与时俱进适时转变的批评可以说是不绝于耳,但目前到底有哪些原因影响了当代大学生择业倾向的转变呢?是大学生的自我认知出现偏差,不能审时度势,还抱着“大学生是天之骄子”的荣誉称号在现实面前不肯低下自己高贵的头颅?或是另有因素在推波助澜,影响了当代大学生择业倾向的良性转变,导致择业过程中困难重重?试图通过问卷调查,直击当代大学生的就业问题,试图找到问题的症结所在。

尽管前人已经对大学生择业倾向问题的研究已经很深入了,从全国性的研究到各地方的研究都说明这个问题是在新形势下不断变化的,可能还有很多潜在的新的因素有待进一步发现。研究大学生的择业倾向,不仅是了解当代大学生思想与行为趋向的一个窗口,而且对预测由于大学生自由择业而造成的人才布局的变化也有极为重要的意义。择业倾向影响择业行为,试图从实证研究的角度深入分析大学生个体、家庭、学校对大学生择业倾向的影响,希望通过研究可以引起人们对这个问题的持续重视,更重要的是使国家、社会,企事业单位多给大学生一点人文关怀,而大学生自己也可以认清形势,全面提高自己的素质,转变自己不合理的择业倾向,使自己能在激烈的竞争中找到立足之地。大学生择业倾向问题是值得研究的问题,关系到高等教育的良性发展和大学生的前途命运。

2. 研究内容和预期目标

研究内容：

1.编制大学生择业倾向问卷

2.调查大学生择业倾向现状

3. 研究的方法与步骤

以大学生择业的相关理论为基础,主要以大学生为调研对象,抽样调研200名大学生,对其择业倾向等因素进行全面调研分析,以真实数据为基础,结合统计分析,笔者主要采取调研分析法,对大学生择业影响因素进行抽样调查,获得一线真实数据,结合统计分析模型,确定各因素对上海大学生择业的影响程度,进而明确当前上海大学生择业的主要影响因素。进而结合调研分析结论,制定促进上海大学生形成科学择业观念的对策,以更好的促进科学择业和充分就业。

4. 参考文献

5. 计划与进度安排

一、 文献查阅并撰写开题报告：第二学期第2-3周