1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）
本课题的意义、国内外研究概况、应用前景等（列出主要参考文献）一、本课题的意义随着我国改革开放的不断深入，经济得到高速发展，同时对人才的要求不断提高，就业形势严峻。
一是劳动力供需矛盾突出，2011年至2015年，我国城镇失业人口分别为922万、917万、926万、952万、966万。
二是就业结构性矛盾较大，传统行业出现劳动力过剩而新兴行业人力资源供不应求。
2. 研究的基本内容和问题
1.研究目标从购买方、供给方、消费方三方面出发，对南京市的政府购买公共就业服务的现状进行调查，发现其中出现的问题，并对此提出对策建议。
2.研究内容（1）对相关研究成果进行综述，找出研究不足和进一步研究的方向，对相关政策进行综述，明确研究的背景和意义。
（2）从公共就业培训服务的购买方和供给方以及消费方对公共就业服务对应的南京市典型案例进行考察；（3）分别对购买方和供给方以及消费方存在的问题进行总结分析（4）从购买方和供给方以及消费方三个角度出发，对优化南京市政府购买公共就业服务提出对策建议 3.拟解决的关键问题收集到政府购买公共就业服务的供给方和供给方以及需求方目前的状况以及出现的问题的一手资料。
3. 研究的方法与方案
1.拟采用的研究方法（1）文献研究，对政府购买公共就业培训的涵义，评估方式进行研究；对国内外政府购买公共就业培训服务的经验进行比较和总结；（2）访谈法和问卷调查，对购买方和供给方进行问卷调查，对消费方进行问卷调查，从多元化的角度分析目前我国政府购买公共就业培训服务的困境和问题。
（3）比较研究方法，通过国内外政府购买公共就业培训服务的经验进行比较分析，为政府购买公共就业培训服务的优化提出合理的建议。
2.技术路线 3.实验方案 3.1查阅文献通过各种途径进行文献资料的收集，掌握课题的基本知识和调研方向与方法。
4. 研究创新点
1.研究视角独特目前对公共就业服务的研究主要集中在绩效研究，同时研究主要集中在就业服务供给方式上，本文从购买方、供给方、消费方三方面出发，进行多元化的研究，对政府购买公共就业培训服务的现状进行更深刻的了解，能够更全面的知道目前我国政府购买公共就业培训服务出现的问题，同时能够更具体的从实际情况出发，为我国优化政府购买公共就业培训服务提出合理的建议。
2.研究内容具有独特性以及普及性目前国内对政府购买公共就业服务的研究的城市主要是一些小城市，很难得到全国推广，本文研究城市主要是南京，作为东部一线城市，外来人口多，同时就业形势多元化，政府对公共就业培训服务的发展也历史长久，对南京市政府购买公共就业培训服务的研究不仅具有南京本身城市的特点，同时也作为发达城市的代表，具有一定的推广性，能够从南京市政府购买公共就业培训服务的现状问题分析出目前我国政府购买公共就业培训服务的大致情况，同时也能更好的提出优化建议。
5. 研究计划与进展
1.研究计划 1.1信息采集在确定选题之前，先在相关网站上查找有关政府购买公共就业培训服务的内容，下载合适恰当的进行阅读以及深刻了解，对国内外目前对政府购买公共就业培训服务的研究情况有着深刻认识，并且了解相关的国家政策和南京政府最新动向，结合资料整理成相关文档。
1.2设计相关调查问卷根据研究内容设计相关调查问卷，并与指导老师交流其合理性。
1.3访谈和问卷调查由于资金不足，以及个人能力有限，主要对所在学校的城市进行调查，对政府购买公共就业培训服务的购买方和供给方进行访谈调查，了解其中在实施过程中出现的困境和问题，对消费方进行问卷调查，了解他们对就业服务的满意度以及效果评价，并提出改善建议。
