1. 研究目的与意义
一．背景
随着改革开放进入新的十年周期，国家的经济发展方向转变，各产业的比重更为合理，由于科学技术的提升和相关政策的普及，大大提高了中国的劳动生产率，以工农业变化最为明显，从而促进了就业结构的优化。但同时也导致了许多问题:新技术对于技能要求低的岗位形成一定的替代作用，这部分劳动者无法适应新岗位、就业断层的矛盾开始显现，因此剩余劳动力将会持续增加。
如何解决剩余劳动力人口的就业问题，成为政府当前最为关注和亟待解决的问题。过度饱和的廉价劳动力使得大批劳动者处于长期失业状态。尤其是对于刚毕业的大学生群体“毕业即失业”问题非但没有解决反而更加严重。但对于满足人们精神需求为主、以人类创造性思维为基础开展的软性产业来说，劳动力需求则进一步增加。近年来，新兴职业不断涌现，受到越来越多的应届毕业生的青睐。职业认知的改变让大学生渐趋乐于进入新兴产业来实现自己的价值，同时提高了他们的幸福感与满足感。
2. 研究内容和预期目标
一．研究内容
本文介绍了关于软就业课题的研究背景及意义，阐述了我国当前应届生的就业现状，简要说明了当前的就业趋势。首先介绍了软就业的基础——软产业的相关概念，探究其发展环境，结合当前“互联网 ”的大背景，讨论当前就业形势和观念的变化来说明“软就业”的特点以及发展前景，并分析了与传统就业的差别。
阐述软就业的主要内容，论述其优点和不足。主要以南京大学城为例，研究分析南京大学生的就业情况，说明大学生对于软就业的看法，并结合国内外的制度总结出我国的软就业发展方向，在人工智能时代基础上进一步完善大学生就业制度的相关对策方案。通过此次研究可以认识到软就业对于应届毕业生和社会的促进发展作用，力求以最优的结构解决毕业生就业难的问题，最大程度的发挥学生的劳动力。在研究过程中，软就业在大学生中的发展问题依旧存在，因此就社会、家庭、个人、企业等方面对大学生就业提出相应的建议与改善方法，力争实现每位学生的价值，真正的为社会做出贡献。
3. 研究的方法与步骤
一、研究方法
（一）文献综合法
拟通过查阅中国知网、万方数据库、国外政府网站、有关互联网就业，软就业等相关方面的文献资料。目前软就业理论基础、实践成果已渐趋成熟，但还未有相应的政策进行明确的说明。为进行深入访谈和比较分析，本文实际调查前搜集整理了2015年至今国内外就业情况及发展趋势，阅读了国外、国内学者对于就业结构变化的研究，并仔细研究大学生在互联网背景下就业选择的多元化现状，分析当前国内外就业结构，了解应届毕业生的毕业需求和未来的职业发展规划。
4. 参考文献
[1]王雪峰。 大学生以创业带动就业的分析及阐述[j]. 企业改革与管理，2017,（10）
[2]李小琼。 “互联网 ”视域下大学生就业价值取向引导路径研究[j]. 教育理论与实践，2017
[3]刘一鸣。 市场视野下大学生就业难困局破解[j]. 继续教育研究，2017,（04）
5. 计划与进度安排
1.2018年11月-2022年12月28日 老师指导学生确定论文选题，学生搜集相关资料。
2.2019年1月10日-3月8日 老师完成并下达任务书
3.2022年3月10日-3月22日 学生完成开题报告和论文提纲
