大学生就业问题研究开题报告

1. 研究目的与意义

一、背景

从社会背景来看，随着中国科技的不断进步，人们对知识的重视程度越来越高。在过去大学生好比天之骄子，毕业以后用人单位争相抢之。但如今，由于高等院校的招生数量在逐年增加，随着招生数量的递增。人们的教育水平在一方面是显著提高了，但是同时也造成了大学生每年的毕业数量激增，大学生就业难问题变的日益严重。相关数据显示2013年全国高等院校大学毕业生人数达到了699万，2014年大学生毕业人数又突破2013年达到了727万，较2013年增加了28万人。从这些数据来看，中国大学生就业问题是存在的，但是随着大学生毕业人数的普遍增加，用人单位们提供的就业岗位却是在减少的，2014年100家典范企业计划招聘应届本科毕业生45577人，这个数字与去年的计划招聘量是减少7.3%的。在就业市场越发紧缺和金融危机的双重冲击之下，就业形势也会越发严峻，大学生的就业压力也随之增大。新形势下，大学生的就业问题便成为大家关心关注的话题。

二、目的和意义

2. 研究内容和预期目标

一、主要研究内容

论文主要包括几下几部分内容：

（一）我国大学生就业的实际情况分析

3. 研究的方法与步骤

一、研究方法

本文所用的研究方法主要包括：文献研究法、实地采集数据调查研究法和对比研究法。

（一）文献研究法

4. 参考文献

[1]郑功成.中国社会保障改改革与发展战略（总论卷）.北京：人民出版社，2011

[2]粟芳，魏陆等.瑞典社会保障制度.上海：上海人民出版社，2010

[3]周弘.福利国家向何处去.北京：社会科学文献出版社，2006

5. 计划与进度安排

1.撰写论文提纲（2022年11月20日－2022年3月15日）

2完成开题报告（2022年2月17日－2022年3月15日）

3撰写完成论文初稿（2015年3月17日－2015年5月4日）