苏州高校毕业生”慢就业”现象探析开题报告

1. 研究目的与意义

（一）研究背景

据统计，2020年的高校毕业生将达到874万，同比增加40万。但是，社会为高校毕业生提供的就业岗位却远远不够。同时，社会经济发展进入跨越式发展新常态，产业布局日益完善，因此社会对于职业的要求趋向饱和，企业对于人才的要求也有所提高，从而出现了人与职位之间的不匹配现象，比如就业难，用工荒等社会现象。

随着经济的不断发展，人们的文化水平也提高了，因此人们的价值观也发生了深刻的改变，这影响了“95后”高校毕业生的择业观念和择业心理。此外，网络技术的迅速发展，迎来了“互联网 ”时代，由此衍生出一批新兴产业，比如淘宝、微商、自媒体等，这些工作的特点是工作弹性更大，也更具灵活性，所以高校毕业生会选择放慢脚步，来寻找适合自己的更好的工作。

2. 研究内容和预期目标

（一）研究内容

根据参考的文献以及查阅相关资料，本文大致分为五个部分

第一部分为绪论，了解时下高校毕业生的就业现状、“慢就业”的普遍现象等。通过参考国内外的关于“慢就业”的研究来进一步加深了解。

3. 研究的方法与步骤

（一）研究方法

1、文献研究法

拟通过查阅中国知网、万方数据库、国内外有关当下“慢就业”现象调查的文献资料，了解“慢就业”成因以及影响，通过查阅政府网站了解国家针对高校毕业生就业出台的相关政策，尤其是苏州市的相关政策，由此为本文的写作打下扎实的基础。

4. 参考文献

[1]孙佳慧.九五后的时代“慢就业”是王道（英文）[j].the world of chinese,2017(01):40-45.

[2]doi：https://doi.org/10.2991/emle-18.2018.204

[3]吴敏.浅谈大学生提速“慢就业”的服务策略[j].才智,2019(33):182.

5. 计划与进度安排

1. 2022.11.11-2022.12.29

(1)确定的论文题目，填写较为详细的《毕业论文任务书》，对毕业论文的撰写提出具体明确的要求（包括该论文的目的；所要完成的主要内容；应遵守的学术纪律；论文的进度计划等）。

(2)查阅资料，了解学术信息。