1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）
一、本课题的意义
1、学术理论意义
有利于丰富学术界对养老机构建设，特别是护理员队伍建设的方面的研究。养老服务机构总体上属于非营利组织范畴，目前国内尽管对非营利组织的研究已较为广泛，但大多集中理念介绍、组织建构、活动开展与发展方向等领域，专题研究非营利组织人力资源建设的论文相对较少，直接描述养老行业人力资源建设与管理，特别是护理员管理的文章相对更加不足。希望通过对南京市主城区养老护理机构的调研分析,可以丰富我国在养老护理机构方面的理论,尤其在养老机构护理员这方面,提供更多更好有价值的信息及理论依据,为我国建设完备的养老机构护理员队伍做出贡献。
2. 研究的基本内容和问题
一、研究目标
在阅读文献和运用所学知识的基础上，利用问卷调查的方式收集有关养老机构护理员队伍建设的情况，通过对数据的整理，汇总和统计学分析，了解养老机构护理员队伍的现状，运用统计学分析相关的影响因素，然后结合具体问卷分析结果和访谈结果，发现在养老机构护理员队伍建设过程中存在的问题，最后在老师的指导下提出相应的政策建议和对策，以期为政府制定相关政策提供参考，帮助老年人更好地安度晚年。
二、研究内容
3. 研究的方法与方案
一、研究方法
1、文献资料法
利用中国知网文献，南京市政府网站等网上资料来搜集南京市养老机构护理员队伍建设的资料，包括大致现状，研究的基本情况，对于课题有初步了解，为进一步研究提供一定理论基础。
4. 研究创新点
一、视角创新
在研究视角方面，本文关注到了较少人涉及的老年护理员建设的具体操作方法，本文研究最终建议将会着眼于南京市的老年护理员建设。近年来，老年护理员队伍建设开始出现，但很多学者的研究内容都集中于概念介绍、理论阐释、现状分析、问题发现、解决对策，在问题发现上大家基本大同小异，对策上集中于人力资源建设。但是缺少针对性的建议，比如对于不同地方，没有具体专业化的操作，本文将会着眼于南京市的老年护理员建设，为南京市的老年护理员的专业化提出针对性意见。
二、方法创新
5. 研究计划与进展
一、2016年1月-2016年2月：根据社会现实和所掌握知识体系现状，选定课题，验证其可行性和价值性，对课题研究的基本方向和实施方案做出预期设计，撰写开题报告初稿。
二、2016年2月-2016年3月：认真阅读相关文献资料，了解有关养老机构护理员队伍建设研究背景和现状，并时常关注新闻和政策动向，了解新居家养老服务的运作状况，特别是南京市的运作情况，这两个月主要是收集相关信息，开题报告定稿。
三、2016年3月：在南京市范围内采取分层抽样的在南京市养老机构进行调查问卷，同时进行访谈资料的搜集，通过问卷的发放与回收统计获得一手资料，了解护理员的基本信息、对养老机构护理员队伍建设的认识，根据问卷结果整理好数据，同时整体访谈资料。
