1. 研究目的与意义
目的：对工业设计系的办公环境与设施进行创新的研究与设计，在一定空间内通过对办公家具、室内布置、照明环境、视觉识别的研究与创新，为工作人员创造一个个性、舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度的提高工作人员的工作效率。以当前国内外办公环境与设施设计的研究成果为创作基础，结合工业设计系的学科特点以及现代公共办公区域的发展趋势，充分运用现代科学技术，将技术与艺术融入到工业设计系的办公环境中，使其成为功能与美的结合体。在本次研究里将遵循以人为本的设计准则，设计出能够让职员舒适的、能够提高工作效率的办公空间。尝试满足且有效组合不同职务需求的办公空间格局和风格要求，并且在深入了解了企业文化，结合新颖的装饰手段，合理的格局安排，模拟实际应用的情况，做出富有特色的人性化办公空间设计。
意义：办公空间十八世纪末到十九世纪初随工业革命到来，从英格兰银行总部设计出炉让人们意识到办公空间的存在，到Google总部让无数人惊叹世间竟有如此舒适的办公环境之间，办公空间的最终形态在这两百年来一直被设计界的优秀的设计师们探讨实践着。Google、Apple等网络产业领军者的总部布局颠覆了人们对传统办公空间沉闷的印象，也见证了近二十年办公空间随经济科技发展而发生巨大变化。只注重使用功能的办公环境已经不能满足现代社会发展的需要，现代办公环境应该考虑到空间对人生理、心理和情感的影响。
本次研究将针对近年办公空间设计的发展探讨现代办公空间设计的变化重点，包括装饰手法、装饰材料、环境基调、空间布局等变化，通过分析资料挖掘其设计意义。办公室的个性化、生活化、生态化、人性化是必然的发展趋势，如何做出这样的设计成为了此次研究的意义。2. 国内外研究现状分析
国外研究情况：国外对办公空间的研究开始得比较早，相关的研究提供了比较扎实的理论依据，据说美国的企业家成功的经验其中一条就是：必须有一流的办公室，这是一项重要的企业投资。20世纪50年代初期，国外的设计师提出了办公空间的阶级性，利用玻璃幕墙分割空间，让老板能够观察员工的一举一动；20世纪60年代欧洲取代美国成为办公设计的先锋，开始强调交往的重要性，家具随意的分组，并用屏风来隔断，用绿化来点缀，让员工拥有舒适的办公环境，以此强调人与人平等自由的接触；20世纪70年代出现了单元式办公空间，每个员工都有自己的办公空间，而且可以实现个性化调节，相邻的单元之间以走廊连通，以半开敞的矮隔断或矮墙相区隔，这样既保持了独立性，又增加了组和组之间的沟通；20世纪80年代开始，现代办公设备开始出现在普通员工的办公桌上，对比以前的办公空间加入了更多只能化的设备，改变了办公形式，更大的改变是员工的办公环境变得更加的舒适、方便；20世纪90年代以来，由于信息技术的发展，办公方式打破了空间的界定，员工可以通过电脑在办公室以外工作，现在称之为SOHO一族，不过这个方向不是本次研究的内容。
国内研究情况：国内对于办公空间的理论研究相对于国外来说比较晚，而且一开始就沿着国外的路子走，所以国内的办公空间发展一直无法摆脱外国设计的影子。20世纪70年代末现代式的办公空间才由外资公司带到国内，但国内办公空间设计中所使用的人体比例尺寸都是国外的，从这不难看出对于办公空间的思考国内起步还比较晚。国内的办公场所现在依然流行单元式办公空间，千遍一律的办公室和办公陈设雷同得令人乏味，对于办公空间的设计几乎仍然还是停留在空间功能的基本需求上，缺少一定的创新性。不太注重办公环境对于办公人员的影响，很多设计只追求形式上的表现，追求美观，没有切实的从使用者的角度去考虑，缺乏人性化的深入思考。3. 研究的基本内容与计划
研究内容：
1、具体内容
设计对象：南京林业大学工业设计系办公室 室内面积：72平方米
4. 研究创新点
1、改变传统的办公空间结构安排：通过设计新的空间布局，增加公共区域、开放区域的面积比重，完善其功能以提升空间舒适性，营造一个轻松的工作氛围；增加交互空间，借此提升不同部门职员间的交流机会，提高团队合作意识，促进沟通和交流；不同部门区域营造不同的舒适且能提高效率的工作氛围；合理布置办公格局，让空间充满趣味。
2、让装饰服务于功能，做有意义的设计：把握色彩的感情，合理利用相应色彩的感情服务于功能；不一昧地追求美学效果，要让设计跟着办公需求走；合理搭配办公家具，让办公空间充满人性化；用新型材料体现公司的现代感，提升空间档次。
