1. 研究目的与意义
根据人力资源和社会保障部的数据显示，2014年全国大学毕业生将达到727万，较2013年增加了28万,毕业人数再创新高。
不仅如此，2014年我国还迎来了史上最大的归国潮，是中国近30年来最大一次“海归归国潮”，预计将突破30万人，“最难就业季”遭遇“最大归国潮”，使2014年大学生就业形势变得更加严峻，大学生面临越来越重的就业压力。
本课题意欲分析对日软件外包行业的现状、存在问题、解决对策，以揭示这个行业对大学生就业问题的影响。
2. 研究内容和预期目标
本课题主要研究的内容如下：首先，介绍软件外包的基本概念。
作为典型的人才密集型行业，服务外包具有信息技术承载度高、附加值大、吸纳就业尤其是大学生就业能力强等特点。
服务外包涉及领域广泛，许多业务来自金融、电信、医疗、制造等行业，大学生经过一定培训后很适合从事这类行业的业务。
3. 研究的方法与步骤
研究方法：本论文的研究方法是以利用图书馆藏书及网络资源为主。
找寻对日软件外包相关的书籍、报刊、杂志、文献、论文等文献资料及数据。
通过查阅资料和调查研究，了解中国的对日软件外包现状，在人才队伍中所出现的问题，相对应的高校与企业对此做出如何措施，分析对日软件外包企业需要怎样的人才，根据文章的内容结构安排和写作需要加以删选、整理，提炼出具有说服力的论据资料，最后针对已提出问题做出合理的解决方案，完成论文写作。
4. 参考文献
[1] 山崎和海,孟丹共著.日本のIT企業に見る中国系IT企業との戦略的連携の在り方[J].産業経営研究所年報,2011.[2] JISA国際委員会日中部会.日中部会活動レポート－今後の日中間 IT サービスソフトウェアビジネスに関する展望－[R].JISA国際委員会日中部会,2014.[3] JISA国際委員会日中部会.海外IT アウトソーシングの進め方とポイント－中国へのオフショア開発を中心として[R].JISA国際委員会日中部会,2013.[4] 山本昌弘.アウトソーシング情報ビジネスの展開、課題と対応[D].Hosei University Repository,2011.[5] 王明华,周国辉共著.应用性卓越软件工程师人才的校企合作培养[J].计算机教育,2014,5:99-104.
5. 计划与进度安排
第八学期1- 6周：学生撰写开题报告（截止日期2022年3月25日）7周：学生拟写论文提纲；指导教师审定8-14周：生撰写、修改论文[10周：交一稿；13周：交二稿]。
15-16周：论文最后定稿，装订、上交。
（论文提交查重截止日期2022年6月1日）16周：指导教师和评阅教师批阅论文，写出评语，给出建议成绩。
