1. 研究目的与意义
研究背景：随着科技的发展与计算机技术、手机的普及，许多事情已经不仅仅局限于纸笔与人脑等简单描述与编排，进行适合的开发可以有效的节约人力物力。教师工作量管理系统是学院各级人员采取合理的管理手段，来统计教师在教学或者非教学工作中完成的各项数据，工作量统计的结果是对教学数量与质量的直观体现。在高校系统中引入管理系统，利用网络对教师工作进行批量管理，可以提高工作效率，建立一个可靠安全的管理平台。利用网络管理平台，可以随时对教师人员的人事信息进行灵活的增删查改并合理考核。另外，还可以对教师的工作进行批量化处理，方便任务的下达与提交，尽可能的减少资源浪费。
教师工作量是衡量教学工作与质量的重要指标之一，也是高校管理的重要一个环节，是重要的日常任务。对于教师的工作量管理统计关系到个人的利益，更关系到高校整体发展，则细致有效的管理系统就显得十分重要。通过教师管理系统，可以实现教师管理的电子化，充分考虑学校在内部管理、资源共享等多方面的复杂需求。因此在深化改革教育的过程中，科学化管理教师工作量是非常重要的。
研究目的：教师工作量管理系统的主要目的，是减少管理者大量数据汇总和运算带来的工作压力，还可以方便普通用户修改查看个人信息，填报课程实验工作量，以提高使用体验。
2. 研究内容和预期目标
根据需求，本系统主要分为两个模块：普通教工模块和人事处管理员模块
普通教工模块功能为：
- 教师可以通过该系统查看工作个人某时某刻以及历年的工作量
- 提交个人工作
人事处管理员模块功能为：
3. 研究的方法与步骤
主要采用b/s框架，使用html、sqlserver数据库、js等对该课题进行设计。
大致步骤如下：
-
利用图书馆及网上资源完成对该系统的主要认识
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[1]范立锋等 jsp程序设计（第2版）[m]. 北京：人民邮电出版社，2013.8.
[2]王珊，萨师煊.数据库系统概论[m].第5版. 北京：高等教育出版社，2014.9.
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序号 起讫日期 工作内容
1 2019.1.8—2019.3.11课题调研、文献检索
2 2019.3.11—2019.3.15 毕业设计开题报告
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