1. 研究目的与意义
背景
随着我国政治经济改革的深入进行、对外交往的日益频繁和国际化程度的日益提高,现代秘书作为我国政党机关、企事业单位中普遍设置的一个行政职位,其职能已经发生了相应的变化。现代秘书的工作职责是辅助领导层或者领导者个人履行领导职责并办理文书档案,来信来访,会务工作以及日常行政事务工作。秘书素质的好坏是造就高素质秘书队伍,推动秘书事业健康发展,保证各项工作正常运转的关键。
在当今社会的日常工作事物中,现代秘书是涉及最为广泛的一门职业,各个公司或部门都有人担任秘书或扮演者秘书这样的角色。所以,现代秘书是必不可少的一项工作。为了做好这项工作,这就要求担任这个职务的人必须要有良好的知识素养。
2. 研究内容与预期目标
| 主要研究内容 |
| 本论文拟从以下三个方面进行研究: 一、现代秘书的职业修养 (一)政治理论修养 (二)职业道德修养 (三)作风修养 二、现代秘书应具备的知识能力 1、观察能力 2、思维能力 3、办事能力 4、表达能力 5、社交能力 6、操作能力 三、从哪些方面培养秘书的知识结构 (一)基础知识 (二)专业知识 (三)辅助知识
预期目标 秘书素质的好坏是造就高素质秘书队伍,推动秘书事业健康发展,保证各项工作正常运转的关键。因此,研究现代秘书应具备的知识素养有着重要的现实意义。同时,在写作过程中,认真深入的思考,使论文质量得到保障。 |
3. 研究方法与步骤
| 研究方法 1、文本细读法。仔细阅读现代秘书工作中表现出来的综合素养。 2、例证分析法。指出现代秘书在秘书工作中应具备的知识素养,并举例分析,运用实例说明现代秘书具备知识素养的必要性。 步骤 1、查阅有关现代秘书工作的相关资料,了解现代秘书的工作职责,发现现代秘书工作中所表现出来的知识素养。 2、阅读其他关于秘书工作研究的资料,思考现代秘书人员应具备的知识素养。 3、初步设定论文写作大致框架、思路,写作开题报告。 4、与指导老师一道明确论文写作框架、思路,开始论文初稿写作。 5、指导老师的指导下对论文初稿进行修改。最后定稿。
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4. 参考文献
[1] 史玉峤.秘书素质与修养通论[m].北京:中国社会科学出版社,2011.
[2] 刘立祥.论企业秘书的有效服务[j].湖南商学院学报.2003(1)
[3] 王毓代,杨群欢.秘书理论与实务教程[m].杭州:浙江大学出版社,2004.
5. 工作计划
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