1. 毕业设计（论文）的内容和要求
鉴于女大学生就业难已经成为我国当前经济发展过程中越来越严重的问题，解决该问题对当前我国的社会稳定工作有着极其重要的作用，因此，本文进行了有针对性的论述。
文章首先从女大学生就业难的现状进行分析，发现当前女大学生存在整体就业率不高、就业成本较高、就业满意度低、企业对其要求相对偏高等问题，从客观和女大学生自身等方面进行了原因剖析，有针对性地提出了（1）社会树立男女平等的就业观念；（2）国家提供政策、法律扶持和制度保障；（3）高校应当加强针对女大学生的就业教育；（4）女大学生树立正确择业观念，加强自身素质等建议，以改善当前女大学生就业情况。
2. 实验内容和要求
内容：
就业不仅是大学生极为关心的问题，也是家长、高校和社会共同关注的问题。只有积极地促进女大学生的就业，才能更好地促进两性平等。只有平等和谐的两性关系，才能够最大限度地焕发人的劳动热情和工作干劲，才能充分激发人的创造欲望和开拓精神。由于历史、现实及女大学生自身等方面的原因，使她们在就业的过程中往往处于劣势。本文通过对大量资料和数据的研究，阐述了女大学生就业的现状，然后分析了它的成因并提出了一些解决的对策，比如社会树立男女平等的就业观念，国家提供政策、法律扶持和制度保障，高校应当加强针对女大学生的就业教育，女大学生树立正确择业观念。
要求:
3. 参考文献
[1]李明明. 当代女大学生就业难的原因与解决对策分析[d]. 内蒙古农业大学学报, 2012(7).
[2]沈瑜. 关于女大学生就业难的调查报告[d]. 安徽大学, 2012.
[3]金晓龙. 女大学生就业难问题的思考[j]. 经济师, 2010 (011): 51-53.
4. 毕业设计（论文）计划
准备阶段:2013.12.282022.1.8 初稿写作阶段:2022.2.172022.2.28 反馈修改阶段:2022.3.12022.4.6 定稿阶段:2022.4.282022.5.6 准备论文答辩阶段:2022.5.16
