1. 毕业设计（论文）的内容和要求
1、充分了解员工心理资本对当今保险的影响
2、从多个角度分析开发员工心理资本的原因
3、充分了解保险业员工心理资本的特征
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2. 实验内容和要求
员工是保险业的核心，而心理资本则是员工的灵魂，为了促进保险队伍的有效壮大和企业的高效发展，本课题就围绕开发员工心理资本的的原因及其途径进行探讨，希望保险业能高度重视员工心理资本的发开，促进企业蓬勃发展。本课题任务要求理论结合实际，有有力的论据，虚心接受指导老师的意见，以很好地完成这一课题。
3. 参考文献
[1]费雷德路桑斯.心理资本[m].北京：中国轻工业出版社，2008,1.
[2]梁健平.心理资本与工作压力关系的探究[d].东北财经大学，2011.
[3]仲理峰.心理资本对员工的工作绩效、组织承诺及组织公民行为的影响[j].心理学报，2007，（2）：328─334.
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4. 毕业设计（论文）计划
1、2022年12月，确定研究方向，选好课题，完成课题申请
2、2022年1月，完成任务书填写
3、2022年2月、收集资料，草拟毕业论文提纲
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