工作价值观对大学生就业的影响机制研究任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

当前中国正处于经济社会的转型阶段，伴随着改革开放的不断深入发展，社会生活的各层面和领域都发生着巨大的改变，大学生的就业价值观也受到了巨大的冲击。现代大学生的就业价值观趋于多元化，复杂性，功利性发展，这直接影响了大学生的就业选择。高校大学生是国家的未来和希望，如何改变大学生的就业观念，引导和培养大学生树立正确的就业价值观至关重要。本文通过对大学生就业价值观的现状和形成原因分析，提出一些合理性建议和对策，希望为社会提供合格的人才。

2. 实验内容和要求

内容： 1.大学生就业价值观的现状； 2.造成大学生就业价值观现状的原因； 3.引导大学生树立正确的就业价值观的对策。 要求：本文在结构方面应达到布局合理、层次分明；内容方面论点充分；同时语言流畅、格式规范。

3. 参考文献

[1]王宇苓.企业需求与学生预想之间的差距[j].教育与职业，2009（4）:41-42.

[2]刘开普.大学生就业观念亟待转型[n].中国财经报，2007-3-8.

[3]广东省高等学校毕业生就业指导中心测评培训部.用人单位选聘现状调查报告（2006年）[eb/ol].[2007-07-05].http://www.gradjob.com.cn/news/jyzy/200607/dcbg5.html.

4. 毕业设计（论文）计划

1.选题：2015年11月26日-2022年12月28日 2.开题报告：2015年11月26日-2015年12月28日 3.资料收集及实施研究：2016年4月30日-2022年5月5日 4.完成初稿：2016年5月5日-2022年4月7日 5.初稿修改：2016年5月8日-2022年5月9日 6.论文定稿：2016年5月10日-2022年5月12日 7.答辩：2016年5月13日-2022年5月14日