1. 毕业设计（论文）的内容和要求
从总体上了解淮安万达嘉华酒店员工流失的现状以及背景资料，并从不同方面分析影响员工流失的因素。
从而根据淮安万达嘉华酒店员工流失的现状，提出笔者的建议以及对策。
2. 实验内容和要求
内容：对淮安万达嘉华酒店的人力资源现状进行调查，分析其员工流失的因素，最后提出建议与对策。
要求:能够收集并筛选论文所需要的资料并能灵活运用到写作中。
能够在自己的论文中体现出自己的一些思考。
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3. 参考文献
[1] 匡家庆.酒店员工流失原因及对策分析基于员工满意度的视角[j].开发研究2013(02):45-49.
[2] 汝勇健，匡家庆.星级酒店员工流失分析及应对措施基于人力资源管理的视角[j].价值工程.2013(33):116-118.
[3] 匡家庆.星级饭店薪酬管理存在的问题及对策研究[j].经济研究导刊.2014(30):47-49.
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4. 毕业设计（论文）计划
2022.12.10到2022.12.21：确定论文题目。
2022.12.22到2022.1.31：查找资料，写出论文大纲。
2022.2.1到2022.2.15：完成系统总体设计。
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