员额制下法官助理制度问题研究开题报告

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

我国的法官助理制度是借鉴美国的法官助理制度的背景下，根据我国的司法情况建立的。

法官助理制度最先在美国出现，我国引进法官助理制度的目的在于提高我国审判质量、培养审判能力的司法人才。

我国的法官助理改革以试点的方式在我国逐步实施，目前已经经过二十年，到了一个稳定的阶段，同时也暴露出了一些问题。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

研究问题一、法官助理制度概述 （一）法官助理制度的内涵 （二）法官助理制度的意义 二、法官助理制度发展与现状 （一）历史发展 （二）现状及问题 1、身份定位问题 2、职责范围问题 3、选任方式问题 4、助理配置问题 5、管理和前景问题 三、域外法官助理制度对比 （一）英美法系的法官助理制度 1、美国的法官助理制度2、英国的法官助理制度 （二）大陆法系的法官助理制度 1、德国的法官助理制度 2、日本的法官助理制度 3、台湾的法官助理制度 4、域外法官助理制度对我国的启示 四、法官助理制度完善措施 （一）立法明确定位与职责 （二）完善任用制度 （三）优化配置与比例 （四）制定管理与考核方式 （五）提高待遇与保障 研究方法通过查找、阅读相关的文献来获得资料，全面地了解与掌握研究课题的相关背景和现有研究成果。

对知网上相关主题的期刊文献、博硕士论文、重要会议论文等文献资料进行阅读、梳理与总结，作为本论文的主要概念及理论的来源，并在已有相关研究成果的基础上结合目前司法实践现状提出本论文的观点。