1. 研究目的与意义
自2013年以来，内部控制通过审计揭露了一些重大事件，越来越多的证据直接表明中石油内部控制设计存在缺陷和执行不到位的弊端，同时也企业内部也出现了严重的腐败行为。
内部控制近年来被国家大力完善其规定，企业一方面要满足社会要求，另一方面对内控制治理。
因此，我们需要对内部控制的方法，内部控制的应用，内部控制的风险做出深入研究，已寻找中石油企业在创造价值的同时，内部控制中存在的缺陷。
2. 研究内容和预期目标
研究内容：一、 内部控制方式的选择 1. 我国企业内部控制方式及现状 2. 内部控制方法存在的问题 3. 国内外内部控制区别二、中石油内部控制结构 1.中石油公司结构分析 2.中石油公司以制度层面上内部控制方法分析 3、基于管理层权利对内部控制进行分析三、中石油内部控制缺陷研究 1、内部控制风险类型及成因 2、基于舞弊三角理论分析其企业内部控制拟解决的关键问题：一、 事前内部控制二、举一个该公司内部控制缺陷事件进行分析三、各内部控制不完善形成原因及解决对策
3. 国内外研究现状
目前国内对于内部控制的研究有：刘玉廷(2007)在《关于我国企业内部控制标准体系建设的研究报告》，认为研究我国企业内部控制标准体系建设现状、存在问题及未来规划,不仅有助于从社会经 济宏观层面理解和把握内部控制理论,而且有助于协调融合社会各方面力量推动内部控制实务健康发展，主要研究有：沈群英《内部控制报告研究》（2007）、李爽诗《基于coso报告的企业内部控制体系研究》（2011）、李心合《内部控制：从财务报告导向到价值创造导向》（2007）。
国内内部控制理论发展主要经过五个阶段内部牵制，内部控制制度、内部控制结构、内部控制整体框架和企业风险管理框架。
自2006年成立企业内部控制标准委员会。
4. 计划与进度安排
2022年12月-2022年1月，确定论文题目，制订计划并查找相关资料，完成开题报告初稿，上交导师查阅； 2022年2月-2022年3月，查找翻阅相关论文资料，如文献、论文集、著作等，建立论文框架并完成论文初稿，初稿中参考文献不低于15篇，其中至少包括一篇英文文献,同时翻译相关英文资料； 2022年4月，完成毕业论文初稿的写作，并保证格式符合要求，填写论文中期检查表、任务书等，上交论文初稿和英文翻译稿及原件，进行中期检查； 2022年5月，接受指导老师批阅意见对论文、英文翻译等材料进行修改完善， 6月初定稿； 2022年6月，仔细阅读已完成的论文及相关资料以备论文答辩
5. 参考文献
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