1. 研究目的与意义
在公共决策科学化问题研究中，制度方面的研究已经很全面了，当前公共决策体系中决策人员的素质问题是提升公共决策科学化的关键。
2. 研究内容和预期目标
一、提升我国公务员治理能力的必要性
什么是公务员治理能力
我国公务员治理能力现状
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3. 国内外研究现状
国内研究现状：
分别从公务员制度、公务员队伍、公务员自身定位、思想政治素质、职业道德操守、知识水平和能力素质等方面对提升公务员治理能力、提高政府机构行政效率做了相关理论研究。
国外研究现状：
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4. 计划与进度安排
本文将从我国公务员治理能力现状、在国家治理体系中提升我国公务员治理能力的必要性以及通过分析影响我国公务员治理能力的因素等方面的考察研究，探索提升我国公务员治理能力的基本条件，为提升我国公务员治理能力提供渠道和途径。
5. 参考文献
《公务员制度概论》
《公共政策学》
《公共部门人力资源管理》
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