我国政府绩效管理存在的问题及其完善开题报告

 2021-08-14 18:05:36

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

文 献 综 述

一、选题的依据及意义

如今，世界各国都在进行着政府改革，推行政府的绩效管理，中国也不例外。我国政府的绩效管理也不断借鉴国外有效经验，并结合本身的特点不断发展完善。广大人民群众迫切希望了解、参与到政府的绩效管理中，从而进一步促使政府的行政效率能得到更显著的提高，使政府绩效管理制度形成一个相互补充、相互支持、相互制约的生态循环体系，最终达到绩效管理的目标：4e（efficiency，effectiveness，economy，equality）。

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2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、要解决的问题

1.政府绩效管理缺乏立法和政策的指导

2.我国政府绩效管理理论和实践的落后

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