1. 研究目的与意义
阿里巴巴这几年发展迅速，天猫、淘宝、阿里云、支付宝等业务发展的朝气蓬勃。
一个企业的发展离不开其员工，员工的素质、激情和态度直接影响企业的发展。
研究阿里巴巴的员工激励措施和成效，对于研究阿里巴巴成功的原因有重要意义，并为其他电子商务企业的发展提供了一定的参考。
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2. 国内外研究现状分析
参见附页
3. 研究的基本内容与计划
（一）研究内容 1、阿里巴巴发展历程； 2、阿里巴巴如何激励员工； 3、阿里巴巴采取了哪些激励理论； 4、激励的成效如何； 5、阿里巴巴哪些激励员工地方值得学习。
（二）计划安排 1、放寒假前：明确选题要求，整理收集相关资料，完成开题报告。
2、第1-4周：提交详细写作提纲。
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4. 研究创新点
本文主要针对阿里巴巴的员工激励措施分析，重点研究它可以为其他同行业参考的优点，以及存在的不足点和提出相对应的建议。
同时分析它提出的新的激励措施以及如何将激励理论与实践结合起来的
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