苏果超市企业文化体系建设研究开题报告

1. 研究目的与意义

企业文化是公司的灵魂，核心是企业经营的价值观，具体表现为物质层面、制度层面、行为层面等多方面，本课题主要从体系方面构建苏果超市的企业文化，对比国内外大型零售企业发展的动态，调查苏果超市企业文化建设中存在的问题，企业文化构建的要素，各要素之间的互动关系，促进苏果超市健康发展。

2. 国内外研究现状分析

企业文化对于企业的成败是至关重要的。随着经济的发展，人民生活水平的提高，购物已逐渐演化成为一种文化购买。消费者越来越注重零售企业服务人员的整体形象、店堂布局、购物环境、售后服务等。因此企业文化的培育对企业的竞争力是十分重要的。对比沃尔玛，沃尔玛从一家不起眼的小店发展成为当今世界上最大的零售企业，在众多成功因素当中，沃尔玛的企业文化起着首屈一指的作用。

3. 研究的基本内容与计划

本文从企业文化的重要性为切入口，调查苏果超市现有企业文化，在对零售业发展动态的研究基础上，论述企业文化的重要性，对比国内外大型零售企业，找出苏果超市企业文化建设中存在的问题，同时提出几点对策性的建议。

论文提纲

一、企业文化的概述

4. 研究创新点

随着经济的发展和WTO完全时代的来到，消费者对企业的要求也越来越高，各零售企业间的竞争也愈演愈烈。

在本文中，通过分析零售业的发展动态，以及与国内外大型零售企业的对比，结合苏果超市本身的企业文，多角度的分析其优势与存在的问题。