1. 研究目的与意义、国内外研究现状(文献综述)
一、本课题研究意义
目前乡村旅游发展中更多地重视物质资本投资,一味追求规模扩张和硬件设施的改善, 使我国乡村旅游增长取决于物资资本投资的粗放型增长方式随处可见。无论从理论还是从实践上看,人力资本要素都是影响乡村旅游发展的关键要素,人力资本投资不足是制约乡村深入旅游发展的核心因素之一。
随着我国乡村旅游的蓬勃发展, 学术界也掀起了乡村旅游研究热, 其成果主要体现在乡村旅游概念的界定、乡村旅游发展模式、乡村旅游产品分析、乡村旅游发展策略研究、乡村旅游规划与开发、乡村旅游市场营销及乡村旅游的个案研究等等。而通观上述文献后, 我们发现针对乡村旅游发展中的人力资本的专题研究甚少, 反映出当前对人力资本投资对促进乡村旅游发展的重要意义认识还不足。本文拟从人力资本理论角度出发, 把人力资本作为核心要素之一来分析乡村旅游发展中人力资本投资现状及原因, 进而提出提高乡村旅游人力资本水平的一些对策建议。
2. 研究的基本内容和问题
一、研究目标:
从人力资本理论角度出发, 把人力资本作为核心要素之一来分析乡村旅游发展中人力资本投资现状及原因,通过文献资料,实地调查资料的分析与推理,进而提出提高乡村旅游人力资本水平的一些对策建议。
二、研究内容
3. 研究的方法与方案
一、研究方法:
(一)文献资料法
通过搜集整理有关乡村旅游人力资本的相关研究资料文献,为乡村旅游人力资本研究提供理论基础。
4. 研究创新点
特色或创新
一、旅游人力资本是人力资源与旅游学的交叉研究,多以酒店、旅行社为研究单位,对于乡村旅游研究很少。文章借鉴以往研究成果,以江宁区石塘人家为例,符合研究角度创新。
二、本文在内容上,将投资与产出带入传统旅游人力资源研究,为以后的研究做了一次尝试。同时呼吁相关部门加强对农村旅游从业者的关注,以人为本,为提高农村地区人民生活水平提出自己的建议。
5. 研究计划与进展
研究计划及预期进展
一、筹划阶段
2013年4月-2013年10月:阅读相关文献,文献综述,找寻论文创新立足点。
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