供应链联盟企业利益分配机制的研究开题报告

 2021-08-08 11:06:53

1. 研究目的与意义

随着市场竞争的加剧,竞争模式已由传统的单个企业间的竞争转变为企业所在的供应链之间的竞争。通过加强供应链管理,建立起相互信任、相互依存、风险共担、利润共分、信息共享的密切合作伙伴关系,优化各成员企业的生产组织方式和资源配置方式,使各成员企业集中优势发展自己的核心竞争力,实现供应链合作模式下的双赢,真正发挥物流的第三利润源泉作用。在供应链的管理与协调中,既要考虑整个供应链的资源配置,实现供应链效益的最大化,又要考虑各成员企业的个体利益,如何协调成员企业之间的关系是供应链管理的基本问题,而利益的分配又是供应链中企业关系的焦点问题,因此供应链能否取得成功,利益的分配至关重要。利益对供应链联盟有着两方面的影响,追求利益是使企业各方组建供应链联盟的动机.而同时由于利益分配的多少,偏向等因素又会影响到供应链联盟的健康运行。因此,建立公平合理的利益分配机制是维持供应链联盟存在和稳定发展的关键,它关系到供应链联盟的成败。

2. 国内外研究现状分析

目前国内外学术界对于供应链联盟企业利益分配的研究还不是非常深入,概括下来有产品定价法、Stackelberg博弈分析法、Shapley值法三种比较广泛的研究使用,,Iaria等从供应链中间产品转移定价的角度分析了三阶段供应链收益共享契约,认为合作机制可以使各决策方达到渠道协调,但对相邻节点企业分配系数的确定没有作进一步的描述。张延锋和戴建华等将Shapley值法应用到联盟企业的收益分配问题研究中,从价值创造的角度分析了合作者进人联盟的条件和进行收益分配的几个基本原则,并提出了一种基于风险因子的修正算法。还有一些学者将Shapley值法引人区域创新网络的收益分配问题研究中。 详见附录1

3. 研究的基本内容与计划

第1章 绪论

1.1 研究背景和意义

1.2 国内外研究现状

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4. 研究创新点

运用经济学原理对相关供应链利润分配模型综合考虑供应链企业的重要程度和风险补偿原则,最后运用数学模型对于利益分配的完善性进行论证,严谨的思想得出了较好的合作利润分配方式。

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