1. 研究目的与意义
由于互联网的飞速发展，先进的网络技术被广泛运用，新经济迅速崛起，其中数字经济的崛起势不可挡，数字经济的发展给原本经济体制下的就业组织模式、就业方式、就业方向等带来了巨大的冲击。
在新经济与旧经济的互相影响下，“企业 员工”的传统模式已经改变，数字经济的发展使得“平台 个人”的就业模式逐渐兴起，但同时也出现了劳工合法权益无法得到保障，因此我国应完善劳动法以及社保制度，维护劳工的合法权益。
本文主要研究的是数字经济对就业各方面的的影响，以及对未来就业形势的预测，对就业政策提出建议。
2. 研究内容和预期目标
研究内容：
我国正从工业经济迈向数字经济，新就业形态不断涌现，先进的网络技术创造出了新行业，新岗位，同时
对劳动力的素质要求有所提高。在这一个新旧交替的时期，我国就业模式变化所带来的影响，以及就业政策的制定方向。
3. 国内外研究现状
国外研究现状：
国内研究
1.数字经济的内涵
4. 计划与进度安排
2022年10月——2022年11月初：确定选题。
2022年11月——2022年12月初：收集资料，阅读文献，完成开题报告和写作大纲。
2022年1月——2022年1月20日：深入研究，形成初稿。
5. 参考文献
[1]. editorial board[j].artificial intelligence,2019,267.
[2]rodrigo agerri,german rigau.language independent sequence labelling for opinion target extraction[j].artificial intelligence,2019,268.
[3]weiwei chen,ulle endriss.preservation of semantic properties in collective argumentation: the case ofaggregating abstract argumentation frameworks[j]. artificial intelligence,2018.
