1. 研究目的与意义
随着中国经济转型以及金融制度改革，我国企业正迎来资产重组的黄金时代，资产重组的金额和案例也逐年稳步增长。
仅2009年度，沪、深两市启动重大资产重组的上市公司共计95家，涉及的资产交易规模高达3205.%亿元。
可见，资产重组作为一种经济现象，是经济发展过程中产业战略调整和区域性资源整合的必然结果。
2. 研究内容和预期目标
由于评价公司重组绩效的财务指标太多，很难得出综合性的总体结论，本文决定采用描述性统计法、因子分析法、方差分析法等多种统计分析方法对我国st公司重组绩效及其影响因素进行实证分析和检验。
首先，本文从成长能力、盈利能力、偿债能力、资产管理能力这四个方面提取9个典型的财务指标，并建立综合绩效评分模型，计算公司重组绩效的综合得分。
其次，依据重组绩效的综合得分，探讨公司重组绩效以及制约因素对st公司重组绩效的影响。
3. 国内外研究现状
1、国外的相关研究jensen和ruback(1983)在总结和归纳了多篇研究文献后指出，较为成功的资产重组会分别给收购公司股东和目标公司股东带来约20%和30%的累计超额收益。
但是他们没有对何谓成功的资产重组下一个明确的定义。
g.a.jarrel和a.b.poulsen(1989)观察了1963至1956年之间526次企业收购事件后发现，事件整个窗口期内被收购公司股东的累计超额收益平均约为30%，而收购企业的股东却仅有可怜的1%，二者之间的悬殊程度不言自明。
4. 计划与进度安排
一、撰写方案1、引言，包括研究背景、意义、方法、思路及框架安排。
2、文献综述，主要是针对国内外关于重组绩效和重组绩效影响因素方面的文献汇总与评述。
3、st公司资产重组绩效理论概述，一是对我国上市公司特别处理制度及st公司的现状进行总结:二是介绍重组和绩效的相关理论，定性分析重组绩效的影响因素。
5. 参考文献
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