1. 研究目的与意义
一、选题背景与意义随着科技的发展与生产水平的提高，人们的生活变得更加方便快捷。
对于已经习惯现代化带来的方便快捷的我们，会慢慢感觉到人工考勤对时间人力等资源的严重消耗。
对于现在的大部分公司来说就传统的考勤制度存在着诸多问题。
2. 课题关键问题和重难点
本课题的难点在于，首先要对系统开发有深入了解并可以灵活运用，掌握系统的开发方法与开发语言，还要掌握其开发工具的应用掌握其开发平台架构、开发环境配置。
其次对于加班迟到旷工事假等都需要做出相应的举措。
打卡时自动获取地理位置是需要攻克的一个难题。
3. 国内外研究现状（文献综述）
一、文献综述（或调研报告）长期以来，我国众多的企业都是采用传统的手工方式记录企业员工每日的出勤情况。
这种方式繁琐容易出错，准确性、透明度、实时性差，受人为因素影响过大，增加了企业的人力资源成本。
同时使用传统人工记录考勤管理容易出现纰漏，甚至可能存在考勤监管人员因人情导致考勤不平等的情况，造成企业员工存在侥幸心理，无法解决代签、脱岗的问题，不利于企业的人员管理。
4. 研究方案
设计方案：1.查阅相关文献并深入了解本课题的主旨以及其功能的设计思路2.掌握微信开发平台的配置、安装、开发应用3.对该课题进行系统的需求分析，并确定系统的基本功能，同时建立项目规划完成模块设计，4.根据对该系统的需求分析制订系统的流程图和结构图，根据分析结果建立相应的数据表，完成系统功能模块的e-r图并完成相关功能的代码编写。
5.然后对其进行系统测试，检查系统错误并修改以完善系统，用修复工具捕获系统性能、可用性、版本兼容性的问题。
6.将各模块的分析设计结合下来，整理成文档。
5. 工作计划
本课题为员工考勤系统，在整个过程中主要完成以下工作：1.了解目前员工考勤系统现状，研究并分析该系统的目标与定位。
2.深入学习研究本课题所涉及的相关技术和理论知识，利用软件工程的的理论知识作为指导思想，分析系统的功能需求、性能需求和安全需求，并对该课题进行系统的总体设计。
3.根据需求分析、总体设计，去实现员工考勤系统的开发。
