人事考勤系统开题报告

 2022-09-29 11:09

1. 研究目的与意义

目前社会上信息管理系统发展飞快,各个学校都引入了信息管理软件来管理自己日益增长的各种信息,考勤管理系统也是有了很大的发展,商业化的学校信息管理软件也不少。

而目前学校的这项工作还处于半手工管理阶段,信息资源的数字化程度低,大部分历史积累的数据,尚未数字化。

不利于科学管理和决策。

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2. 课题关键问题和重难点

根据此次系统开发的具体任务我认为有一个关键问题,那就是本系统的实用价值和安全性,作为一个学院的人事考勤系统,它不仅仅只完成职工考勤的任务,我认为对于考勤后的数据处理和汇总是十分重要的,同时,由于此系统得使用者很多,因此,我认为安全性机制必须考虑周全,这样不仅可以提高实用价值,而且给学院的教学工作也会带来很多的方便,综上所述,我认为项目实施的关键问题就是这两个大的方面。 对于此次考勤系统的实施,我认为难点问题存在于两个大的方面:首先是项目实施时,我将运用到的架构问题,也就是三层实现,我是否能顺利完成,其次便是对考勤前后的数据的处理,我认为中两点不仅是项目的精髓所在,而且是本次项目的难点内容

3. 国内外研究现状(文献综述)

目前人事考勤系统在实际开发和应用中尚存在很多问题,各自为政及半现代化的问题依然存在。一部分工作实现了计算机化而另一部分却仍处于手工处理状态,这使得信息共享变得困难。另外如代码标准不统一、代码的更新、工作人员计算机水平低等问题也在一定程度上制约了企事业单位考勤信息系统的推广应用。当代信息技术的日益发展波及到了社会的每一个角落,人事考勤领域也不例外,人事考勤的信息化越来越受到人们的重视。在高校,各种员工管理信息系统层出不穷,极大地提高了高校管理的效率和质量,但目前高校考勤管理信息系统在实际开发和应用中尚存在很多问题,各自为政及半现代化的问题依然存在。一部分工作实现了计算机化而另一部分却仍处于手工处理状态,这使得信息共享变得困难。另外如代码标准不统一、代码的更新、工作人员计算机水平低等问题也在一定程度上制约了高校考勤信息系统的推广应用。现在随着Internet技术的出现,高校内外部的信息流变得更加快和通畅,信息流对高校人事管理体系的影响也越来越深远。对于考勤信息管理而言,Internet技术将使得考勤信息管理体系随着信息流的延伸或改变而突破封闭的模式,延伸到高校内外的各个角落,使得高校各级管理者及普通员工也能参与到高校的管理活动中来,并与高校外部建立各种联系。利用Web技术为考勤信息管理搭建一个标准化、规范化、网路化的工作平台,在满足人事部门基本业务管理需求的基础上,还能将人事管理生态链上不同角色联系起来,从而提高高校效率,拓展高校发展空间

4. 研究方案

本系统利用软件工程中系统开发的原理和方法,以C#为开发语言,SQLServer2000数据库为后台数据库支持,MicrosoftVisualStudio2010为开发环境,实现了考勤信息管理为主要功能的系统开发。为人事管理提供信息咨询,信息检索,信息存取等服务,系统的实施基本上能够满足现代企业对人事管理的需要,为提高企业人事管理效率提供了行之有效的手段。

5. 工作计划

1-2: 收集资料,熟悉语言工具,学习有关书籍文献,完成开题报告;

3-4:软件需求分析,完成专业英文资料翻译;

5-6:数据分析、e-r图、软件初步设计;

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