人才招聘网络开发开题报告

1. 研究目的与意义

本系统设计目的是为求职者和企业之间提供一个信息发布和查询以及交流的网络平台。

通过这个平台求职者可以发布个人简历，而企业可以发布单位招聘信息，信息发布者可以对自己发布的信息进行维护，供求双方还可以通过留言进行交流。

随着目前社会人才流动和需求的不断扩大，手工的人才信息管理模式和管理手段已无法满足日益增长的要求。

2. 国内外研究现状分析

根据报章披露的不完全统计，全球每天约有2000万条就业信息在网上发布，有3000多万人在网上发出求职简历。

目前国内网民有3000余万，有29.12%的人在网络上游览的目的是获取职业信息，列中国网民网络需求第五位。

2004年，通过网站发布招聘广告的企业数已达80万个，网上求职数量上升到了410万，并且这种势头还将继续下去，中国的网络招聘市场拥有巨大的发展空间。

3. 研究的基本内容与计划

该系统使用asp.net语言，主要实现功能：求职供需双方的信息发布，维护

第1到第2周：系统可行性调查与分析，包括初步调查、可行性研究、详细调查，要求进行实地调查后进行可行性分析和需求分析

第3周：系统设计 包括系统的概要设计，详细设计

4. 研究创新点

求职双方可通过留言板进行交流，从而使彼此之间更加了解