基于Web的校园工资管理平台的设计与实现开题报告

1. 研究目的与意义

随着高校的快速发展，规模越来越大，职工的数量也越来越多，企业工资管理更加的复杂，而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错。如果手工操作，还会耗费工作人员的时间和精力。而计算机管理系统来管理高校工资已经成为目前的趋势，使用计算机可以高速，快捷地完成工作，从而提高了管理效率和水平。高校工资管理系统便是以计算机为工具，通过对工资管理所需的信息管理，不仅把管理人员从繁琐的数据计算处理中解脱出来，而且优化了管理体系，使其高效化，简易化，智能化，也提高了透明度和互动性。

2. 国内外研究现状分析

国外的工资管理系统相比国内而言研究比较早，系统较为完善。国内的技术水平较为落后，但是随着如今互联网的快速发展，还是有一定的发展空间的。在国内学校，一般管理者已经认识到计算机在管理过程中为可取代的作用，但是应用计算机来进行管理，他们还无法自己实现，这就需要有专门的管理软件来帮助实现。

3. 研究的基本内容与计划

内容：1、用户注册与登录 2、员工内容显示（包括编号，姓名，性别，工龄，职称，银行卡号，保险号，省份证号等信息） 3、用户管理（未注册用户只能看到登陆界面；已登录的普通用户可以查询和打印工资信息） 4、管理员（除拥有普通用户全部功能外，还能对整个网站进行管理。管理员可以对员工信息表 数据输入、记录增加、记录修改、记录删除、记录查询等功能,实现员工信息的管理功能，可以删除或添加用户或重置用户密码等） 5、工资结算功能。

计划：查找资料，搜集素材：2月末到3月上旬

编写初期论文，构建数据库，完成界面设计：3月中旬到4月中

4. 研究创新点

本文设计和实现了一个基于Web的校园工资管理系统，该系统采用三层B/S模式，可以对高校的各职工不同的岗位进行分类的工资管理，方便管理员集中管理。

有管理员和职工和游客权限。