1. 研究目的与意义
新经济时代，考勤成为企业运行的一个基本流程。考勤是一个企业规章制度最基础的体现，然而据统计，很多企业的签到系统并没有顺应高速发展的信息化办公，很多企业采用传统的人工签到，每到上班下班的时候采用打卡的方法进行考勤，因此会出现很多员工因为排队打卡而耽误时间的现象，这样不仅占用了大量的时间，还浪费了大量的人力资源，这种现状阻碍了企业办公效率的进一步提升
同时，每个城市的企业工作人员都呈爆炸性的增长，针对这种情况，每天的员工考勤管理工作过于庞大，这给管理人员带来了很大麻烦。员工考勤管理系统的开发与应用正是在这样的背景下出现的。利用员工考勤管理系统，能够实现管理简便化、网络化、以减轻管理人员的负担、提高工作效率、提高管理质量。
信息化的进程进一步加快，向着网络化、智能化方向发展，计算机行业飞速向前发展，信息化深入到社会的各行各业。微机化管理的广泛应用，使工作效率显著提高。通过计算机对信息进行有效的管理，不仅可以节省很大的人力，物力，财力，节约了很大的成本，也使一个企业一个公司的执行效率得到了更大的提高。
2. 国内外研究现状分析
目前员工工考勤管理系统在实际开发和应用中尚存在很多问题，一部分工作实现了计算机化而另一部分却仍处于手工处理状态，这使得信息共享变得困难。另外如代码标准不统一、代码的更新、工作人员计算机水平低等问题也在一定程度上制约了企业员工考勤信息系统的推广应用。当代信息技术的日益发展波及到了社会的每一个角落，企业管理领域也不例外，企业办公管理的信息化越来越受到人们的重视。在企业中，各种员工管理信息系统层出不穷，极大地提高了企业管理的效率和质量，但目前企业考勤管理信息系统在实际开发和应用中尚存在很多问题，各自为政及半现代化的问题依然存在。一部分工作实现了计算机化而另一部分却仍处于手工处理状态，这使得信息共享变得困难。另外如代码标准不统一、代码的更新、工作人员计算机水平低等问题也在一定程度上制约了员工考勤信息系统的推广应用。
现在随着internet技术的出现，企业内外部的信息流变得更加快和通畅，信息流对企业人事管理体系的影响也越来越深远。对于考勤信息管理而言，internet技术将使得考勤信息管理体系随着信息流的延伸或改变而突破封闭的模式，延伸到企业内外的各个角落，使得企业各级管理者及普通员工也能参与到企业的管理活动中来，并与企业外部建立各种联系。利用web技术为考勤信息管理搭建一个标准化、规范化、网路化的工作平台，在满足人事部门基本业务管理需求的基础上，还能将人事管理生态链上不同角色联系起来，从而提高企业效率，拓展企业发展空间。
最初的考勤管理和业绩考核都是使用人工方式，工作量大、时间限制性高，一旦工作出现差错就会影响公司的工资发放，为减轻工作人员的沉重负担。保证考勤管理工作的顺利进行，提高工作效率，决定开发此管理系统，让分散的考勤信息统一，不但可以通过计算机系统实现员工上下班的自动签到,管理员还可以对这些信息进行统计分析。这样现代化、专业化的管理系统改进了工作质量，提高了经济效益，为公司解除了后顾之忧，同时也为实现公司全面信息化奠定一个良好的基础。
3. 研究的基本内容与计划
系统开发环境: windows xp sp2 vs2008 sqlserver2008
本系统要解决的问题就在于如何利用asp.net 实现对员工的考勤。该系统功能应具如下功能：
基于asp.net完成用户在线的考勤系统。
4. 研究创新点
(1)实现管理员和员工登陆信息的自动判断！根据不同的身份显示不同的功能菜单。
(2)程序使用三层架构思想，采用完全面向对象的思想方法设计。
(3)基于asp.net的web版员工考勤管理系统，界面清晰，适应不同用户的需求，方便不同用户同时操作系统。
