1. 研究目的与意义、国内外研究现状（文献综述）
本课题的意义、国内外研究概况、应用前景等（列出主要参考文献）随着人口的不断增多，就业压力的不断增大，大学毕业生的就业变得越来越难。
在竞争如此激烈的就业环境下，一方面社会和企业急需找到需要的人才，另一方面毕业生又急于找到一个适合自己的岗位，作为供需双方，都需要一个合适的平台来进行沟通。
随着信息技术的迅猛发展，我们进入了信息时代，网络也改变了传统的招聘方式。
2. 研究的基本内容和问题
1、研究目标在目前的市场环境中，随着社会的进步和技术的发展，人才的竞争越来越激烈。
而常规的人才市场存在着许多缺点：招聘空间有限，招聘人员过多，招聘单位与求职者不能良好得沟通，最重要的是求职者与用人单位空间上的限制导致了用人单位不能快速找到需要的人才，造成了人才的流失，同时也让求职者失去了很多应聘的机会。
本文利用b/s三层结构和架构式软件开发方法，采用jsp、javabean、jdbc等互联网技术，遵循简单性、针对性、可扩充性、安全性原则，设计并实现一个网络招聘系统，用于解决毕业生就业难问题。
3. 研究的方法与方案
1、研究方法本课题采用jsp进行前端网页的开发，mysql作为后台数据库，apache tomcat作为本地服务器，实现毕业生网络招聘信息系统的开发。
2、技术路线及实验方案(1) 通过对现有的同类系统进行分析，明确该系统的具体需求。
(2) 根据系统的功能、结构进行模块划分和功能分配，利用uml建模技术为系统建模，完成系统的需求分析。
4. 研究创新点
(1) 网上招聘网站的主页面，包括毕业生注册、企业注册、毕业生登录、企业登录、管理员登录等入口。
(2) 企业用户登录页面，包括企业资料管理（修改登录密码，修改详细信息）、招聘信息管理、求职申请管理等内容。
(3) 个人用户登录页面，包括个人资料管理（修改登录密码，修改详细信息）、求职信息管理、个人简历管理、面试通知管理等内容。
5. 研究计划与进展
1月20日之前：资料查询与调研。
1月20日-2月1日：现存系统问题分析。
2月1日-2月20日：确定招聘系统需求。
