1. 研究目的与意义
随着我国市场经济体制的逐步完善和经济全球化的到来，我国的经济环境正不断的发展变化，传统的以会计利润等绝对量指标为核心的财务指标存在的容易被人操控，具有一定程度的失真扭曲，忽略了股权资本成本等的固有局限性越来越明显，造成了综合绩效评价体系和企业的经营业绩严重脱节的问题，形成了企业战略实施过程的绊脚石，严重威胁了企业的生存与发展。为了更好的达到企业预期的激励效果的目的，人们一直在致力于研究和建立一个能够激励企业从所有者利益出发，并且能够将所有者和企业统一起来的经济指标，而EVA在企业绩效评价中的应用，为企业绩效评价提供了良好的测评工具。因此，对基于EVA在企业绩效评价中的深入研究，发现EVA的优势，为企业EVA的应用探寻进一步的发展道路，对企业的长远发展和促进企业经营管理者与股东等利益相关者的立场目标一致具有积极的现实指导意义。
2. 国内外研究现状分析
国外研究文献综述：
eva指标在国外理论和实践方面的发展彼此推进并比国内发展更早更深入，国外对于eva的研究具有一定的历史跨度，其渊源可以追溯到几个世纪之前。eva即经济增加值，经济增加值的基本思想主要源于经济利润和剩余价值的概念。早在1777年，著名的经济学家汉米尔顿就曾指出，只有当企业利润超过股权资本和债权资本的时候，才能表明企业创造了价值。1890年，经济学家马歇尔又在前人研究的基础上，提出经济利润的概念，其主要的观点是企业盈利应能补偿其经营成本和资本成本，基本与汉米尔顿的观点相一致。然而，尽管经济增加值的思想出现的很早，但该理念都没有受到投资者和经营者的青睐，传统的会计指标考核仍然是企业业绩评价中的主要方法，直到1982年，思腾恩与思图尔特两人将eva的价值应用于实践中，在纽约设立了思腾思特公司，开始对eva理论进行深入的研究，并于1991年在《应用公司理财》的杂志上发表了一篇文章，明确提出了eva的概念，即eva是指用公司税后净营运利润扣除全部投入资本成本后的结果，若此数值为正值，则表示企业价值得到了提升，反之，数值若为负值，则表示企业价值降低了。如果这一数值为零，则表明企业创造的利润恰巧只能使债权人和股东的最低期望报酬得以实现。
国内研究文献综述：
3. 研究的基本内容与计划
研究内容：
1.选题的背景、目的及意义；
2.eva的含义以及国内外研究情况；
4. 研究创新点
本文结合理论和实践，在基于EVA价值管理企业绩效评价研究中，先立足于国内外对EVA的研究动态，结合国内外的文献综述浅析EVA的定义及其评价，并且以我国H企业具体企业为实例进行基于EVA的绩效评价分析，以及EVA与传统绩效评价指标的比较分析，发现基于EVA价值管理的绩效评价所存在的优势与不足，从而为企业构建本土化的EVA绩效评价体系提供参考。
