共享经济下我国企业人力资源管理的挑战与机遇任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

1.分析共享经济下我国企业人力资源管理发展趋势。

2.正视人力资源管理中的不足，了解共享经济带来的挑战。

3.明确共享经济为我国企业人力资源管理带来的机遇，并提出建议。

2. 实验内容和要求

本课题任务的内容：1.共享经济的内涵和特点。2.共享经济下我国企业人力资源管理的趋势。3.企业人力资源管理面临的问题与机遇。

本课题任务的要求：1.运用归纳法，理论与实际情况相结合，对当今企业人力资源管理趋势进行分析。2.运用分析法，对搜集到的资料进行分析，了解问题，提出建议。

3. 参考文献

1.于国英：共享经济时代下企业人力资源管理问题探究[j].中国市场，2018年第11期

2.张洪兴：共享经济下人力资源管理挑战与机遇研究[j].商业文化，2018年第9期

3.郝月：共享发展视角下企业人力资源管理如何变革[j].人民论坛，2018年第21期

4. 毕业设计（论文）计划

2.搜集整理资料，完成任务书：2022年12月1日至2022年1月18日；

3.完成初稿及中期检查：2022年1月19日至2022年3月10日；

4.修改初稿，完成二稿：2022年3月11日至2022年4月20日；