1. 毕业设计（论文）的内容和要求
党的十九大报告指出，要深化干部人事制度改革、建设高素质专业化干部队伍，这对我国公务员队伍的建设提出了新的目标和要求。
我国已经进入全面建成小康社会的决胜阶段和新时代中国特色社会主义的关键时期，共产党人要始终牢记初心和使命，不断提高党的执政能力。
公务员作为党和国家的法律、法规、规章和制度的执行者，其职业道德规范是社会主体性的职业道德规范，在社会各行各业的职业道德规范中居于重要地位，因此，必须要抓好公务员职业道德建设这一环节。
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2. 实验内容和要求
本论文主要研究内容包括： （1）社会主义核心价值观下公务员职业道德应如何阐释； （2）社会主义新时期公务员职业道德建设的意义； （3）公务员职业道德缺失将产生的危害（辅以案例）； （4）新时期公务员职业道德建设的途径。论文要求：
（1）资料要充分，结构要完整，论述要清晰；
（2）选题符合专业人才培养目标； （3）引用他人成果要标明出处； （4）符合我校毕业论文书写规范； （5）按时完成毕业论文各阶段工作，不突击、不抄袭； （6）形成书面论文初稿、论文终稿。
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3. 参考文献
[1]宋世杰.社会主义核心价值观视角下的公务员职业道德提升[j].人民论坛,2013(20).
[2]严世雄.当代中国公务员的价值观及其建设研究[d].武汉大学,2005.
[3]杨函松.完善我国公务员道德管理的对策研究[d].黑龙江大学,2016.
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4. 毕业设计（论文）计划
（1）明确论文任务，确定选题：11月21-11月30日； （2）搜集资料确定论文大纲：12月1日-1月18日； （3）撰写论文初稿：1月19日-3月10日； （4）论文中期检查：3月11日-3月19日； （5）论文修改阶段：3月20日-4月20日； （6）提交论文答辩稿：4月21日-4月30日； （7）论文答辩阶段：5月7日-5月20日；
（8）提交论文定稿：5月30日之前。
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