1. 毕业设计（论文）的内容和要求
随着经济全球化和“一带一路”的发展，世界经济高度一体化，国际商务活动日益频繁，我国加快实施走出去战略，越来越多的中国企业将目光投向了广阔的海外市场。作为和中国关系亲近友好，往来甚多的非洲大陆，成为很多企业的首选，在那里进行贸易和投资。中国与非洲双边贸易额因此大幅增长，贸易关系得到加深，中非关系进入黄金时代。中非双方决定在21世纪建立和发展长期稳定、平等互利的新型伙伴关系、建立中非合作论坛机制等决策使双方之间的商务谈判成了不可避免的一道程序。由于中国与非洲各国有着不同的价值观，在文化背景、社会风俗、社交礼仪、宗教信仰等方面存在着差异，商务谈判中常因文化差异而产生种种障碍甚至引发冲突，进而影响谈判的结果。认识和理解中非的文化差异，积极应对，制定合理的策略，对实现谈判的双赢至关重要。本文将尝试从社交礼仪时间挂念购买能力消费习惯等方面对中非双方的文化进行对比研究，并得出相应的结论和应对策略。
2. 实验内容和要求
首先，本文将介绍近年来，中非双边贸易无论是在规模上还是在质量上都取得了长足进展，但仍存在规模较小、贸易摩擦频发、产品质量参差不齐等问题。中非贸易面临机遇与挑战，在一个相当长的时期内仍有巨大的发展潜力和增长空间，中非双方的商务谈判在中非关系中的重要性将日益突出。其次，本文将浅析学者们（刘鸿武，王晓梦等）对于该论题方面的研究与见解。接着，本文将介绍文化及文化差异的定义，并从文化差异的角度研究双方之间不同文化对其商务谈判的影响，具体说来主要从社交礼仪、时间观念、购买能力、消费习惯等方面对比研究，并分析这些差异在中非商务谈判中的体现。本文也将探索促进中非商务谈判的应对策略，以便双方之间更好地开展经贸合作。
3. 参考文献
akizhanova, diana. “intercultural communication: business negotiations inkazakhstan.” atlantis press 5(2013):514-517.
hofstede, geert. cultures and organizations: software of the mind.new york: mc grow hill, 1997.
