从高薪养廉角度探求我国反腐败路径任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

本课题立足于十八大后的反腐态势，从高薪养廉度出发探求我国的反腐败路径。在充分梳理国内相关研究文献的同时，再从实际出发进行适用性分析，以古代官俸、新加坡经验、公务员辞职潮三个角度论证高薪养廉制度在我国实行的可能以及揭示其对我国严峻的反腐形势的重要性。最后从制度、律法、文化等方面提出建立完健的高薪养廉制度的措施。

另外，本课题的研究使我阅读了大量的文献，接触到了国内高薪养廉的优秀研究成果，对于我理论上的提升大有裨益。并且，在课题研究过程中训练了我的逻辑思维能力，以及运用理论解决实际问题的能力，大大提升了自身的能力素质。

2. 实验内容和要求

课题任务的内容

本课题首先以国内高薪养廉研究成果为切入点，进而提出论点——高薪可以养廉；然后从古代官俸、新加坡经验、公务员辞职潮三个角度进行高薪在我国实行的适用性分析；最后提出建立完整高薪养廉制度的建议。具体框架如下：

一、国内高薪养廉研究成果综述

3. 参考文献

[1]寸夏昕.适用与阻力:我国“高薪养廉”的路径探索[j].法制与社会,2017(33).

[2]吴元华.新加坡良治之道[m].北京:中国社会科学出版社,2014(12).

[3]洪思瑶.近年来国内学界关于“高薪养廉”问题研究综述[j].赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版),2013,34(06).

4. 毕业设计（论文）计划

1. 2022年11月20日至11月30日：确定选题，填写选题报表及开题报告；

2. 2022年12月1日至2022年1月18日：搜集整理资料，完成任务书；

3 2022年1月19日至2022年3月10日：.完成初稿及中期检查；