青年幼儿教师职业认同感的调查研究——以淮安市3所公办幼儿园为例任务书

 2022-12-24 10:36:30

1. 毕业设计(论文)的内容和要求

通过调查淮安市幼儿园青年教师的职业认同情况,将量的研究与质的研究相结合,获得相应数据并分析当前幼儿教师职业认同现状,指出存在问题并分析归纳原因,提出相应建议措施,以期提高幼儿教师的职业认同感。

2. 实验内容和要求

教师职业认同感和青年幼儿教师职业认同感的含义

淮安市青年幼儿教师职业认同现状

探究青年幼儿教师职业认同感不高的问题所在

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3. 参考文献

[1]郝露.天津市幼儿园青年教师职业认同现状的调查研究[d].天津师范大学.2017(05)

[2]丁洁.幼儿教师职业认同及相关研究[d].上海师范大学.2009(04)

[3]魏敏.新入职幼儿教师职业角色认同的调查研究[d].鞍山师范学院.2014(06)

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4. 毕业设计(论文)计划

2022年8月1日—2022年10月31日:查阅文献,在教师指导下,确定论文选题 。

2022年11月11日—2022年11月30日:文献交流,撰写开题报告。

2022年9月 完成开题报告修订,向指导老师提交开题报告定稿并现场汇报

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