1. 毕业设计（论文）的内容和要求
在文化理论的基础上归纳出中美之间在本身文化差异及商务谈判方面存在的思维、行为等差异，并结合案例进行分析解释，让双方在商务活动中减少因缺乏对对方文化的认识和差异特征引起的冲突，从而促进长久和谐的贸易关系建立。
2. 实验内容和要求
本文将以霍夫斯坦德的文化维度和霍尔的高低语境为理论基础，从中归纳出中美之间的主要文化差异:价值观、时间观、等级观、思维模式、交流方式，以及这些差异在商务谈判中反映：谈判主旨、时间观念、表达方式、冲突倾向、决策方式，并结合谈判实例进行分析解释，最后给出一些可行性建议。
3. 参考文献
wanhongyang.“case studies of sino-american business negotiations:an intercultural communication perspective.”central china normal university (2006)
xulisheng.intercultural communication in english.shanghai:shanghai foreign language education press, 2013: 111.
yaojian.“a study of american and chinese business negotiation styles from a cross-cultural perspective.”shanghai international studies university(2006)
4. 毕业设计（论文）计划
3.7-3.20定题后进行资料收集，资料整合；3.26论文开题，在导师指导下完善开题报告，明确研究方向；3.28-4.10完成一、二章节的内容；4.11-4.17根据分析得出的结论完成第三章节；4.18-4.24完成最后两个章节的撰写；4.25-5.7交于论文导师，修改和完善后定稿。
