简论现代企业文化建设与发展任务书

1. 毕业设计（论文）的内容和要求

1、根据学院专业和指导老师要求，本课题达到大学本科毕业论文的要求。

2、本课题达到论文选题和选题依据以及内容介绍的基本要求。

3、按学院指导老师要求，在计划进度以内，按时完成相关内容。

2. 实验内容和要求

本课题任务的主要内容：1.简析企业文化的来源,深入的分析企业文化对企业建设与发展的作用。2.剖析当前我国企业文化建设中存在的问题与不足及其原因。3.探求建设我国企业文化的方法与路径。

要求：论文撰写应在指导教师指导下独立完成，论文要求论点鲜明、论据充分、论证有利、资料翔实、结构严谨，脉络清晰；对现状分析要客观、公正；所提出的措施具体可行。我承诺不抄袭、不剽窃他人文章。

3. 参考文献

[1]王吉鹏.企业文化的39个细节［m］.中国发展出版社，2005

[2]郭纪金.企业文化［m］.中山大学出版社.1995

[3]威廉大内.z理论---美国企业界怎样迎接日本的挑战［m］.国社会科学出版社，1984

4. 毕业设计（论文）计划

13年12月28日14年1月8日：学生在指导教师具体指导下填写任务书等相关材料，指导教师审核；

14年1月9日14年2月16日：学生搜集资料，草拟毕业论文提纲；

14年2月17日14年2月28日：指导教师审核学生毕业论文提纲并提出指导意见；