1. 毕业设计（论文）的内容和要求
通过对企业员工越轨行为的研究，找出员工发生越轨行为的原因，将这些原因进行分析，提出相应的组织控制策略，减少企业由员工越轨行为带来的危害，使企业利益最大化。
2. 实验内容和要求
内容：
一、企业员工越轨行为的组织危害性
二、企业员工越轨行为的成因
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3. 参考文献
[1] 皮永华.组织支持感对员工越轨行为影响的实证研究[j].当代经济，2013（4）.
[2] 刘善仕.企业员工越轨行为的组织控制研究[j].外国经济与管理，2002（7）.
[3] 石巧君.企业员工越轨行为的战略性思考[j].江苏商论，2004（9）.
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4. 毕业设计（论文）计划
本课题大体分为四个阶段。
第一阶段（2022年1月至2月中旬):准备阶段。期间，确定课题研究内容，充分搜集资料；
第二阶段（2022年2月至3月中旬):撰写阶段。期间，着手写作，完成论文初稿。
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